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知心大叔回答讀者的職場困惑
每天早晨,我從儲物柜里拿出我的熱盒子,然后又一次震驚于生活的徒勞。你能幫幫我嗎?2023-07-28 編輯:Sara 標簽: 我來聽寫
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高管教練是一種有用的咨詢
許多高管,尤其是CEO,發現很難討論他們面臨的挑戰。等級制度使得他們不方便把問題向員工訴說,因為這樣做可能會破壞老板的權威。2023-07-21 編輯:Sara 標簽: 我來聽寫
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阿喀琉斯去上班
《伊利亞特》是關于榮耀與眾神、復仇與仁慈、死亡與不朽的故事。但只要使勁瞇著眼睛,也可以把這部作品看成是一部職場傳奇。2023-07-14 編輯:Sara 標簽: 我來聽寫
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中層管理者的潛力和困境
相互沖突的激勵并不總是金錢上的,在不同的管理層之間也可能出現這種沖突。2023-07-07 編輯:Sara 標簽: 我來聽寫
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如何讓人規?;砷L
所有這些策略的背后是一種清晰的哲學,那就是讓隱含的東西顯化。2023-06-30 編輯:Sara 標簽: 我來聽寫
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行話有助于建立團隊文化和提高效率
這種共同的語言沒有什么很高雅的地方,但它確實有一種用途:創造一種部落感和歸屬感。2023-06-23 編輯:Sara 標簽: 我來聽寫
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員工忠誠度是一種很傻的說法嗎?
如果員工留在原公司是因為他們覺得想要致力于組織的事業,而不是因為沒有更好的下家,那么這種情況對各方都更好:包括工作滿意度和工作績效。2023-06-16 編輯:Sara 標簽: 我來聽寫
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辦公室的桌怒
工作場所就是一群人被強制地、反復地近距離相處,他們的習慣、噪音和癖好讓一些同事感到習以為常,卻讓另一些同事感到萬分惱火。2023-06-09 編輯:Sara 標簽: 我來聽寫
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花樣百出的企業團建有用嗎
您的巴托比專欄客座作家一想到要用PPT做展示,然后再進行角色扮演練習和強制參加各種游戲,就會不安地想要蜷縮起來。2023-06-02 編輯:Sara 標簽: 我來聽寫
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公司的瓶頸煩惱
《目標》是一本著名的商業書籍,原因有兩個。首先是它不同尋常的文體。2023-05-26 編輯:Sara 標簽: 我來聽寫
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企業招聘: 軟技能, 大難題
薩登的研究表明,企業已經從強調財務和運營技能轉向了強調社交技能:傾聽、反思、溝通和共情的能力。2023-05-25 編輯:Sara 標簽: 我來聽寫
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企業里無處不在的儀式
在向公眾展示儀式的重要性方面,國王查爾斯三世在5月6日的加冕禮將是無可匹敵的。2023-05-12 編輯:Sara 標簽: 我來聽寫
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"高要求"還是"職場霸凌"?
如果有足夠多的人認為你是一個糟糕的老板,那么你就是一個糟糕的老板。2023-05-11 編輯:Sara 標簽: 我來聽寫
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什么是好的辦公室福利?
當企業勒緊褲腰帶時,他們首先考慮的是可自行決定的支出。2023-04-28 編輯:Sara 標簽: 我來聽寫
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視頻時代制勝指南
如今,出現在屏幕上成了現代辦公室的一個特征。疫情將視頻嵌入了辦公場所。2023-04-21 編輯:Sara 標簽: 我來聽寫
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就算是適度使用,花椒也仍然像鳳尾魚或香菜一樣,是一種有人愛有人恨的原料。 - 3
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